Lourdes Hoelz


O diferencial RHoelz:
A missão da Rhoelz é desenvolver as potencialidades para a melhoria contínua dos resultados almejados, através de uma metodologia simples, ágil e concreta.
Atuamos desde o Diagnóstico Corporativo até a escolha e sugestão do tipo mais adequado de Treinamento, Consultoria ou Assessoria.
Oferecemos programas de aprendizagem, melhorando a performance e auto-estima, trazendo resultados concretos e tangíveis.

Objetivo:
Valorizar e respeitar o ser humano, através das Competências Organizacionais dentro da equipe;
Aprender de forma rápida, visando o desenvolvimento pessoal, profissional, familiar e social;
Oferecer ferramentas de Gestão de Pessoas, de Competências e de Resultados, para que o profissional tenha atitudes pró-ativas.

Curriculum:
Economista – Universidade Bras Cubas – 1982
Pós-graduada em Recursos Humanos – INPG – 1993
Especialização em Psicodrama – ANIMUS - 1994.
Terapia Familiar Sistêmica Breve -  Vínculo Vida/SP -  2009
Consultora responsável pelos projetos de diagnósticos, seleção, treinamentos e relacionamentos com os clientes desde 1995. Durante 20 anos exerceu suas atividades de T & D nas empresas Embraer, Schrader Bellows e Votorantim. Atualmente Diretora da Hoelz & Hoelz Ltda - Educação Empresarial e Consultora Associada da Rabaglio Educação Empresarial. Consultora no Treinamento Comportamental de implantação do SAP; Coordenação Geral do Projeto de Implementação dos Relacionamentos (Diagnósticos por Software) Embraer, Grupo Abril e Sabesp; Integração Sistêmica de Equipes, Programas de Trainees e Estagiários; Seleção de Estagiários em diversas Universidades;  Programas de Formação e Desenvolvimento da Liderança; Desenvolvimento da Liderança Gerencial; Redação Empresarial; Jogos empresariais; Desenvolvimento do Papel Profissional; Programas de Capacitação e Formação de Instrutores ou Multiplicadores; Sucesso nas Apresentações; Team Building envolvendo as diversas áreas da empresa; Gerenciamento da mudança e capacitação da equipe do cliente.  Especializada em Danças Circulares Sagradas para harmonização de equipes, Relacionamento de Equipe através da Dança. Autora de vivências e apresentações em vários Congressos.

Apresentação de Trabalhos em Congressos:
• CBTD – Santos (3 anos)
• Criarh - Recife
• Técnicas Vivenciais – PE-Gravatá
• Encontro RH Alto Tietê – Mogi das Cruzes
• Encontro VIVERH – Florianópolis
• IBC Brasil – São Paulo

Temas Abordados:
Trabalho em equipe
Criar: dança circular
Mudanças
Liderança
Psicodrama

Principais Tópicos:
Programas de Formação e Desenvolvimento da Liderança; Desenvolvimento da Liderança Gerencial; Desenvolvimento do Papel Profissional; Programas de Capacitação e Formação de Instrutores ou Multiplicadores; Team Building envolvendo as diversas áreas da empresa; Gerenciamento da mudança e capacitação da equipe do cliente.

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Para contratar ligue: (11)2221-8406

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