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Benedito Milioni


Formação acadêmica em Sociologia e Administração de Empresas.
Cursos de extensão em Administração, Marketing e Vendas.
42 anos de carreira, em cargos executivos de Recursos Humanos, Vendas e Marketing, atuando como profissional independente desde 1982.
Professor Universitário (28 anos) cadeiras de Teoria Geral da Administração, Gestão Estratégica e Recursos Humanos. Atualmente, professor especialista em cursos MBA.
Autor de 27 obras sobre temas da Administração, co-autor em 11 livros de diversas linhas.
Articulista  em jornais e revistas de expressão.
Dirigiu o treinamento de 21.819 gerentes e supervisores nas competências de gestão de pessoas e equipes.
Dirigiu o treinamento de 16.508 Diretores, Gerentes, Supervisores e Vendedores nas áreas de Marketing e Vendas.
Dirigiu o treinamento de 3.104 profissionais em Técnicas de Negociações.
Formou cerca de 1.800 Instrutores e Multiplicadores Internos e dirigiu formação para cerca de 950 gestores na competencia de On-The-Job-Training.
Dirigiu o treinamento para cerca de 34.700 profissionais de Recursos Humanos.
Conduziu ações de treinamento para mais de 3.150 grupos, totalizando mais de 74.000 participantes.
Participou em 07 projetos de recolocação profissional, nas fases de assessoria em negócio próprio, envolvendo 1.300 pessoas.
Participou em 14 projetos de reestruturação administrativa, operacional e comercial, bem como na formatação de unidades de negócios.
Executou 26 diagnósticos de clima motivacional, 11 de gestão empresarial e 09 de gestão de RH.
549 empresas assistidas enquanto profissional de Consultoria.
1.849 artigos publicados em jornais e revistas.
1.095 conferências e palestras apresentadas em congressos e seminários nacionais e internacionais.
3.485 laudas de material didático produzidas.
29 Manuais de Políticas e Procedimentos elaborados para as áreas de Marketing e Vendas.
Diretor Técnico da ABTD-Nacional (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento) tendo sido o Coordenador Científico e Geral do CBTD – Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento em 2.001, 2.002, 2003, 2005, 2005 e 2006
Fundador de 03 grupos de estudos envolvendo profissionais de RH.
Júri de prêmios de Excelência na Gestão de Pessoas
Publisher da Revista GESTÃO DE PESSOAS EM REVISTA

OBRAS PUBLICADAS

1) (Treinamento de Supervisores (1974) Câmara de Gerência e Administração,
2)As Chefias e os Supervisores (1975) Câmara de Gerência e Administração, 3)Dicionário de Termos Gerenciais (1976) Editora do Autor,
4)Dicionário de Recursos Humanos (1979 e 1986), co-autor, 3a edição, Atlas, 5)Treinamento Estratégias Fundamentais (1979) Editora do Autor,
6)Administração do Tempo em Vendas (1989), 2a edição, Nobel,
7)RH Positivo Volume I (1986), Editora do Autor,
8)RH Positivo Volume II (1989) Editora do Autor,
9)Comportamento Gerencial - O Poder em Questão (1990), Nobel
10)Marketing do Treinamento (1989), Nobel,
11)Democracia Empresarial Já! (1992), STS,
12)Como Sobreviver e Crescer nas Empresas (1993), STS.,
13)Como Elaborar o seu Plano de Crescimento Pessoal (1994), STS,
14)Manual de Técnicas de Telemarketing (1996), STS,
15) Manual de Capacitação de Equipes de Vendas (1996), STS.,
16)Manual de Técnicas de Apresentações de Vendas (1996), STS,
17)Manual de Avaliação dos Resultados do Treinamento (1999), Ômega,
18) A Empresa na UTI – Como salvar o seu Negócio! (2000), Ômega
19)Manual de Diagnóstico das Necessidades de Treinamento (2.001), Ômega.
20)Dicionário de Termos de Recursos Humanos (2003), 3ª Edição,Ed. Central de Negócios
21) Gestão de Treinamento Por Resultados (2004), ABTD/ASSERTRH
22)Indicadores (118) da Gestão de Treinamento e Desenvolvimento (2005) , ABTD/ASSERTRH
23)Dicionário de Termos de Recursos Humanos, 4ª. Edição, revista e ampliada (2006), Ed. Fênix/Central de Negócios em RH
24) Carreira Profissional Vencedora (2006), Editora Qualitymark
25) Indicadores (150) da Gestão de Treinamento e Desenvolvimento (2007), ABTD/ASSERTRH
26) Análise Metodizada de Problemas e Busca de Soluções para Consultores, Gestores, Técnicos e Estudantes (2008), ASSERTRH.
27) ON THE JOB TRAINING (2009) MILIONI & ASSOCIADOS

●Co-autor em cinco edições diferentes do Manual de Treinamento e Desenvolvimento
da ABTD.
●Co-autor da coletânea Vida e Trabalho
●Co-autor do livro SER MAIS COM T&D
●Co-autor do livro SER MAIS COM PALESTRANTES CAMPEÕES

Em preparação:
1)    Técnicas de Entrevistas para Gestores de Pessoas e Equipes
2)    Avaliação e Feedback 360 graus (co-autoria)
3)    Avaliação dos Resultados do Treinamento: Um Modelo Prático

Temas Abordados:

Gestão Estratégica de RH com BSC – Balanced Scorecard.
Gestão Estratégica de T&D.
Gestão da Competência.
Melhoria Contínua do Desempenho Profissional.
Mensuração dos Resultados em T&D.

Cidade de Origem:
São Paulo

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